Glaub ich nicht das davon einige so viel Zeit haben und dort regieren …also mein Chef lehnt das ab..
* Said:
hat denn schon mal ein Arbeitgeber etwas über dich heraus gefunden? Diese suchen einfach nur nach deinem Namen, manchmal finde sie etwas manchmal wiederum nichts. Arbeitgeber haben keine Sonderberechtigungen für solche Seiten.
Shiek Said:
Also das mit der Privatsphäre wird meist auch immer von den Medien hochgesprochen. Ein Arbeitgeber kann nicht sehen was du auf Schülervz ,r bei Facebook oder Studivz ect machst.
Es sei denn er ist selber angemeldet und du hast die sache mit der Privatsphäre nicht richtig eingestellt. Bei Facebook wäre ich aber vorsichtig,.. da die immer diese Lücken haben. ABer bei Schülervz ist das kein problem, solange du die sache nicht übertreibst. Schreibst du zb. in Gruppen irgentwas rein,kann er das mitlesen
Blackmane Said:
Normalerweise haben Firmen oder Firmenangestellte eigene Accounts in sozialen Netzwerken, welche sie dann eventuell benutzen, um sich die Profile der Arbeitnehmer und/oder Bewerber anzuschauen, Pinnwandeinträge und Profildaten usw.
Aber bei Privatsphäreeinstellungen wird das Ganze erschwert oder unmöglich gemacht und Zeit kostet es ja genug, von dem her werden es so viele nicht wirklich sein, die das beanspruchen.
Web-Man Said:
► Oft reicht es schon, nach dem Vor- und Nachnamen in Anführungszeichen zu googeln – und viele Nutzer von “sozialen” Netzwerken haben eine in Sachen Privatsphäre lausige Konfiguration, wodurch Dritte leichte Profil-Einsicht bekommen.
► Man kann auch die Personen-Suchmaschine Yasni einsetzen, um Infos über Personen im Web zu finden: http://www.yasni.de/
► Yasni durchsucht auch das Deep Web und spürt somit Informationen auf, die normale Suchmaschinen aufgrund nicht ausreichender Technik nicht finden können.
Glaub ich nicht das davon einige so viel Zeit haben und dort regieren …also mein Chef lehnt das ab..
hat denn schon mal ein Arbeitgeber etwas über dich heraus gefunden? Diese suchen einfach nur nach deinem Namen, manchmal finde sie etwas manchmal wiederum nichts. Arbeitgeber haben keine Sonderberechtigungen für solche Seiten.
Also das mit der Privatsphäre wird meist auch immer von den Medien hochgesprochen. Ein Arbeitgeber kann nicht sehen was du auf Schülervz ,r bei Facebook oder Studivz ect machst.
Es sei denn er ist selber angemeldet und du hast die sache mit der Privatsphäre nicht richtig eingestellt. Bei Facebook wäre ich aber vorsichtig,.. da die immer diese Lücken haben. ABer bei Schülervz ist das kein problem, solange du die sache nicht übertreibst. Schreibst du zb. in Gruppen irgentwas rein,kann er das mitlesen
Normalerweise haben Firmen oder Firmenangestellte eigene Accounts in sozialen Netzwerken, welche sie dann eventuell benutzen, um sich die Profile der Arbeitnehmer und/oder Bewerber anzuschauen, Pinnwandeinträge und Profildaten usw.
Aber bei Privatsphäreeinstellungen wird das Ganze erschwert oder unmöglich gemacht und Zeit kostet es ja genug, von dem her werden es so viele nicht wirklich sein, die das beanspruchen.
► Oft reicht es schon, nach dem Vor- und Nachnamen in Anführungszeichen zu googeln – und viele Nutzer von “sozialen” Netzwerken haben eine in Sachen Privatsphäre lausige Konfiguration, wodurch Dritte leichte Profil-Einsicht bekommen.
► Man kann auch die Personen-Suchmaschine Yasni einsetzen, um Infos über Personen im Web zu finden:
http://www.yasni.de/
► Yasni durchsucht auch das Deep Web und spürt somit Informationen auf, die normale Suchmaschinen aufgrund nicht ausreichender Technik nicht finden können.